A. GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ DOANH NGHIỆP

       Công ty VLXD-Xây lắp và kinh doanh nhà Đà Nẵng là doanh nghiệp nhà nước, được thành lập năm 1976 theo giấy chứng nhận kinh doanh số 3206000184 do Sở kế hoạch đầu tư TP. Đà Nẵng cấp, với lĩnh vực kinh doanh là: sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, xây dựng công trình, kinh doanh bất động sản.

Vốn điều lệ của công ty là: 28.240.791.913 đồng (hai mươi tám tỷ, hai trăm bốn mươi triệu bảy trăm chín mươi mốt ngàn chín trăm mười ba đồng)

Trụ sở chính của công ty đặt tại: 158 Nguyễn Chí Thanh, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng

B. BÁO CÁO THEO TIÊU CHÍ:

1. Chất lượng cao trên các mặt quản lý tổ chức của doanh nghiệp:

     Hiện nay, mặc dù chưa có hệ thống quản lý chất lượng ISO, công ty vẫn thường xuyên triển khai thực hiện nghiêm túc các trình tự, quy trình công nghệ sản xuất, quy trình hoạt động của toàn bộ hệ thống quản lý từ văn phòng công ty cho đến các đơn vị trực thuộc đảm bảo tất cả các sản phẩm của đơn vị ra thị trường đạt chất lượng và độ tin cậy, kể cả sản phẩm dịch vụ.

2. Kết quả kinh doanh:

    -     Doanh thu trong 2 năm 2007, 2008, và dự kiến năm 2009:

           Năm 2007: 92.933.612.531 đồng.

           Năm 2008: 154.829.822.074 đồng.

           Dự kiến năm 2009: 190.000.000.000 đồng.

    -     Lợi nhuận trong 2 năm 2007, 2008 và dự kiến 2009:

Năm 2007: 872.048.294 đồng.

Năm 2008: 2.420.002.092  đồng.

Dự kiến năm 2009: 2.800.000.000 đồng.

 3. Định hướng phát triển, chính sách, kế hoạch, phát triển thương hiệu:

a. Đánh giá giá trị và uy tín của thương hiệu trên thị trường ở thời điểm hiện tại:

    - Uy tín và vị thế của thương hiệu trên thị trường ở thời điểm hiện tại chủ yếu được xác lập trên thị trường thành phố Đà Nẵng và miền Trung – Tây Nguyên, từ đó mở rộng và phát triển thương hiệu thông qua quảng bá và lựa chọn đầu tư mở rộng hợp lý.     

b. Chính sách xây dựng và phát triển thương hiệu thời gian tới:

   - Trong quá trình xây dựng và phát triển, cùng với sự nhạy bén, nỗ lực của Ban lãnh đạo, công ty luôn xác định con người là nhân tố quyết định cho mọi sự  thắng lợi và phát triển của đơn vị; “Chăm lo đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý sản xuất kinh doanh, công nhân viên có trình độ kỹ thuật cao và phẩm chất đạo đức tốt, có kỹ năng quản lý  kỹ thuật và chất lượng, đó là mục tiêu mà công ty không ngừng vươn tới.

 - Đồng thời, công ty xem việc thực hiện đầy đủ chính sách chất lượng như là chiến lược cạnh tranh quan trọng nhất thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Công ty luôn quan niệm rằng sự quan tâm quan trọng nhất của công ty bắt nguồn từ chất lượng, năng suất và sự hài lòng của khách hàng. Không phụ sự cộng tác chặt chẽ với các đối tác và sự tín nhiệm ủng hộ của khách hàng, công ty không ngừng đổi mới toàn điện để phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn, chắc chắn và bền vững trong xu thế “hội nhập, cạnh tranh và hợp tác phát triển”.

c. Chính sách bảo vệ thương hiệu:

    - Đặc điểm sản phẩm của đơn vị là sản phẩm công nghiệp xây dựng, dịch vụ tư vấn đầu tư, thi công xây lắp công trình và khai thác quỹ đất, đó là sản phẩm gạch tuynen và gạch chống nóng các loại, bêtông tươi, bêtông ly tâm và cầu kiện bêtông đúc sẵn, tư vấn lập dự án, thiết kế công trình, giám sát thi công, quản lý dự án…Tất cả các lô hàng sản phẩm của đơn vị được lấy mẫu thí nghiệm theo tiêu chuẩn chất lượng nhà nước quy định trước khi đưa ra thị trường đạt yêu cầu chất lượng và mẫu mã quy định. Nhờ vậy sản phẩm của công ty được khách hàng tín nhiệm, mức tiêu thụ tăng trưởng lớn hàng năm.

4. Thu hút và duy trì khách hàng, chiến lược, chính sách và chất lượng hàng hoá, dịch vụ:

a. Thực hiện các hợp đồng với bạn hàng và thực hiện cạnh tranh:

- Thường xuyên có chính sách khuyến mãi ổn định với bạn hàng.

- Đổi mới mẫu mã, nâng cao chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ.

- Nâng cao tính văn hoá trong quan hệ các đối tác và quan hệ với khách hàng.

b. Chính sách chăm sóc khách hàng:

   - Hoạt động kinh doanh, khuyến mại, bảo hành, bảo trì, hậu mãi, giảm giá thành, chăm lo tới người tiêu dùng…của đơn vị luôn được quan tâm đúng mức nên tạo được uy tín lớn với khách hàng, góp phần đem lại lợi nhuận lớn cho nhà đầu tư.

 5. Chấp hành pháp luật và chế độ cho người lao động:

 a. Chấp hành pháp luật:

  - Công ty luôn nghiêm túc thực hiện mọi quy định, chính sách pháp luật của Nhà nước.

  - Không vi phạm pháp luật dưới bất kỳ hình thức nào.

  b. Chế độ đối với người lao động:

  - Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, quyền lợi đối với người lao động theo đúng pháp luật, chấp hành mọi quy định về an toàn bảo hộ lao động, an toàn lao động, tổ chức kiểm tra và khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho người lao động theo quy định.

  -  Công ty có các chế độ khen thưởng, động viên khuyến khích cán bộ công nhân viên có thành tích trong lao động sản xuất, động viên kịp thời đẩy mạnh thi đua sản xuất nâng cao hiệu quả công tác, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển bền vững. Chế độ lương, thưởng được chi trả đầy đủ, đúng thời hạn, đảm bảo mức thu nhập ngày càng cao cho người lao động.

  - Ngoài việc thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị, đơn vị thường xuyên tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm đảm bảo việc làm thường xuyên cho người lao động, lương thu nhập ngày càng cao, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.

  c. Môi trường làm việc của người lao động:

  - Công ty chú trọng chăm lo đến môi trường làm việc, luôn đảm bảo cho người lao động môi trường làm việc tốt, không độc hại, không ô nhiễm, đảm bảo vệ sinh môi trường theo đúng quy định của Nhà nước.

 6. Nghĩa vụ đối với nhà nước:

  Nộp ngân sách Nhà nước:

     - Năm 2007: 3,750 tỷ đồng.

     - Năm 2008: 4,115 tỷ đồng.

     - Dự kiến năm 2009: 4,5 tỷ đồng.

 7. Trách nhiệm đối với cộng đồng:

   - Đồng thời công ty còn luôn quan tâm thực hiện các công tác xã hội như: nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, đóng góp các quỹ vì người nghèo, quỹ xây dựng nhà tình thương, đóng góp các công tác xã hội khác.

8. Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và sản xuất kinh doanh:

     Không ngừng đổi mới, cải tiến và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chuyên môn nghiệp vụ, quản lý, sản xuất kinh doanh.

9. Bằng khen, giấy khen đã đạt được:

     Qua quá trình hoạt động phát triển, công ty đã vinh dự nhận được nhiều bằng khen, giấy khen như:

- Huân chương Lao động hạng I, II, III.

- Cờ dẫn đầu thi đua của Chính phủ năm 2003, 2004.

- Cờ thi đua xuất sắc của Bộ Công an năm 2008.

- Cờ đơn vị thi đua xuất sắc của UBND tỉnh Quảng Nam – Đà Nẵng (cũ) và UBND TP. Đà Nẵng liên tục từ năm 1995 đến năm 2008.

- Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng cho đơn vị đã thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở trong 10 năm từ 1998 đến 2008.

- Giấy khen của Giám đốc công an TP. Đà Nẵng năm 2008.

- Huy chương vàng chất lượng sản phẩm công trình Việt Nam năm 2005.

- Giải cầu vàng chất lượng cao phù hợp tiêu chuẩn năm 2006.

- Giải cầu vàng chất lượng cao phù hợp tiêu chuẩn 2007 và siêu cúp thương hiệu mạnh và phát triển bền vững năm 2007, Cúp sen vàng thương hiệu nổi tiếng Việt Nam và quốc tế.

- Chứng nhận Doanh nghiệp hội nhập và phát triển năm 2009.

- Bằng khen Top 15 doanh nghiệp xuất sắc nhất giải thưởng “Doanh nghiệp hội nhập và phát triển” năm 2009.